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我为群众办实事 搭建跨区域人力资源“双赢”桥

作者:admin    来源:未知    发布时间:2021-11-03 09:28    浏览量:

  日前,北京经开区社会事业局联合大兴区人力资源和社会保障局、大兴区退伍军人事务局、旧宫镇人民政府,共同举办了“旧宫镇2021年度秋季大型招聘会”,一名大兴区求职人员表示,

  线下招聘会作为多年来北京经开区联合大兴区加强区域间合作的举措之一,为两区就业供需双方搭建了信息共享平台、劳务平台以及人才交流平台,充分实现了用工方与人才面对面交流。

  为满足企业用工需求,加强重点群体就业服务,进一步吸纳大兴区劳动力到北京经开区就业,疫情期间,北京经开区社会事业局联合大兴区人力社保局创新工作方式,上线“春风行动暨就业援助月北京经济技术开发区网络专场招聘会”,以网络招聘平台为载体,通过持续走访、调研北京经开区企业用工需求,加大企业岗位和公共服务岗位的开发,有针对性地向周边镇街提供适宜的就业岗位,做好就业服务,方便用人方、求职者网上“相亲”。

  据了解,自2010年起,北京经开区通过“两走进、三下乡”“两对接、三促进”“五项工作跟踪机制”“镇企一对一”“大兴劳动力专场招聘会”等有效的工作方法,积极吸纳大兴区劳动力到北京经开区就业,连续10年超额完成吸纳大兴劳动力就业的指标任务。

  数据显示,截止到2021年9月,北京经开区通过建立多渠道输出输入劳务对接平台,共举办了各类招聘会1756场,吸纳了60703名大兴区劳动力到北京经开区就业,惠及企业15000余家次。

  “为方便大兴区就业人员跨区域通勤,我们为在北京经开区企业就业的大兴区户籍劳动者开通了48辆就业班车,以此解决他们的交通问题。”据北京经开区社会事业局相关负责人介绍,为夯实两区就业服务长效机制,北京经开区还将根据相关政策,利用公共服务类岗位吸纳大兴区农村户籍劳动力,并每月给予2500元补贴。促进其稳定就业同时,助推北京经开区公共服务事业发展。

  “接下来,北京经开区将会持续把与周边八镇的就业协作作为分内之事和应尽之责,互通有无,充分利用各自优势,继续整合多方资源,将就业工作服务范围落实到每一处,不断推动北京经开区、大兴区与通州区就业协作,为百姓打通就业服务‘最后一公里’。”

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